El pasado año Xavier Peytibi, Juan Víctor Izquierdo y Francesca Parodi (tras las iniciativas Beers&Politics y Archivo Electoral) creaban un certamen iberoamericano de campañas electorales, titulado “Promesas Electorales”. El objetivo de este proyecto era el de dar a conocer nuevas formas de comunicación política y a nuevas promesas, con la creencia de que en esta profesión sobra talento pero muchas veces faltan oportunidades para demostrarlo. Pese a ser la primera edición, fue todo un éxito con más de 350 participantes de 14 países (ganadores).

Este año vuelve a convocarse una nueva edición de Promesas Electorales, con el fin de crecer y poder llegar a muchas más personas. Este certamen busca dar a conocer a gente que comparte esta pasión por la comunicación política y generar lazos de cooperación entre las diferentes personas que se dedican o sienten interés por esta profesión en los países de habla hispana.

El objetivo del certamen es también descubrir nuevos talentos en las nuevas generaciones de consultores y consultoras políticos, para que se den a conocer al mundo y también a las empresas.

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Marketing Político en la Red (@MPelR) vuelve a organizar este año la POLI Conference 2013 que se llevará a cabo del 28 al 30 de Marzo 2013 en la ciudad de New York. POLI Conference es el evento internacional más relevante e innovador de habla hispana en el campo del marketing político que se desarrolla en los EE.UU. Este evento reúne anualmente a líderes de Latinoamérica, España y Estados Unidos, candidatos, asesores políticos y profesionales de la política; y lugar de convergencia de ideas novedosas, nuevas tecnologías y especialistas en la región hispanoamericana.

En el marco de POLI Conference 2013, se llevará a cabo la segunda entrega de los “Victory Awards”, unos premios que son un símbolo de excelencia e innovación en el cambiante mundo del marketing político. Gracias a las distintas categorías, estos premios son una oportunidad de mostrar al mundo los logros y talento de los profesionales del marketing y la comunicación política; y la oportunidad de tener más visibilidad para ser conocido a nivel internacional; además de contribuir a una mayor profesionalización de las Campañas Políticas en Latinoamérica, EE.UU. y Europa.

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Según refleja el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), el indicador de confianza política ha descendido del 58% registrado en el año 2000 a 27,2% en diciembre de 2012. La clase política y los partidos, según este mismo centro demoscópico, es la tercera preocupación de los españoles, sólo superado por el paro y la situación económica. El Presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, según el barómetro de octubre del CIS, ha alcanzado la nota mínima, y peor, en la valoración ciudadana de un presidente desde que se inició la democracia, con un 2,78. El 88% de los españoles desaprueba la forma en que desempeñan sus funciones los políticos, según un sondeo de Metroscopia para El País (diciembre de 2012). Más de 300 políticos españoles están imputados en presuntos casos de corrupción que se despliegan por todo el territorio…

Ante tan desolador panorama (que no parece ser patrimonio exclusivo de la clase política española ya que, según un estudio realizado por Press Cutting Service, el 52,4% de las noticias publicadas en los principales diarios españoles sobre los 9 líderes europeos más importantes durante el pasado mes de diciembre eran negativas), la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, ha encargado al director del Centro de Estudios Políticos y Constitucionales (CEPC), Benigno Pendás, el diseño de una estrategia con la que intentar lavar la imagen de los políticos, reconciliar a los ciudadanos con la clase política, frenar la desafección y el sentimiento de desconfianza en las instituciones.

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La semana pasada Julio Otero escribía en su blog sobre el liderazgo en un post titulado “La alargada sombra de los líderes” donde repasaba cualidades, personajes y movimientos políticos. El caso es que dicha entrada me hizo recordar el magnífico libro de Joseph S. Nye Jr. “Las cualidades del líder” en el que nos ofrece una mirada experta y radical sobre la naturaleza del liderazgo en el mundo de hoy, con una esclarecedora mezcla de historia, estudio de casos empresariales e investigación psicológica.

Sobre liderazgo se ha escrito mucho, incluso en este mismo blog abordamos su naturaleza (“Los Líderes: ¿nacen o se hacen?”), por lo que no pretendo en estas líneas profundizar sobre el tema, pero sí destacar la conclusión de Nye en su libro, con los doce apuntes breves que sugiere el autor como resumen de su obra (que os recomiendo leer):

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En el último número de El Molinillo, la revista de ACOP, dedicada monográficamente a las elecciones estadounidenses, escribía un artículo sobre algunos libros publicados con la contienda presidencial como protagonista y que nos acercaban a la política norteamericana. Dicho artículo corría el riesgo de quedarse corto puesto que era probable que en los próximos días salieran a la luz nuevas publicaciones analizando la  57ª elección presidencial estadounidense.

Por ese motivo, os dejo aquí de nuevo el artículo, pero ampliado con la más reciente publicación, la de Gutiérrez Rubí (e intentaré actualizarlo con las que vayan saliendo en los próximos meses), y alguna obra más de interés que complementa esta entrada.

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